PORTAL DO SERVIDOR DA BAHIA: MAIS FACILIDADE PARA VOCÊ

O portal do servidor da Bahia foi um espaço criado para os servidores baianos com o intuito de que eles pudessem obter as principais informações sobre os seus serviços através de um lugar que tivesse acesso rápido e prático. 

E assim foi criado o portal do servidor desse Estado. 

Para que você saiba exatamente como cada serviço que está no site funciona, resolvemos fazer um pequeno manual explicando especificamente um por um. 

SERVIÇOS DISPONIBILIZADOS NO PORTAL DO SERVIDOR

Em geral, a maioria dos serviços pode ser visualizados tanto pelo servidor público quanto pelo cidadão baiano que deseja se inteirar das notícias do Estado. 

O site é aberto e apenas pede o login para alguns casos específicos. 

Mas, vamos lá. Em primeiro lugar, vamos falar sobre alguns serviços:

1.    Contracheque online: 

Todo mundo já sabe que os contracheques dos servidores públicos de qualquer Estado ou da União são visualizados e impressos de forma online. 

Por isso, esse é um dos principais serviços procurados pelo site. 

Para visualizar seu contracheque, basta clicar nesse link ao lado http://srhportal.ba.gov.br/srhccservidor/index_msenha.asp. 

Após entrar na página informe órgão governamental que você trabalha, o número da matrícula e a sua senha de acesso.  

Pronto! Viram como é bem simples?

Caso você tenha perdido sua senha e não saiba como acessar o seu contracheque, é só procurar a opção “esqueci minha senha”. Siga os passos informados pela página que ela lhe gerará uma nova senha. 

Cursos para o servidor

Quer se especializar ainda mais? O portal traz cursos excelentes com pequeno preço de custo. Valem muito a pena. 

  

Ouvidoria do Estado

A ouvidoria é uma grande ferramenta disponibilizada para os servidores que desejam entrar em contato com o Estado para fazer reclamações, tirar dúvidas, fazer elogios, exigências e muito mais. 

Para entrar em contato com ela é só ligar para o número 0800 284 0011.

Clube de descontos do servidor

Além da estabilidade, o servidor público da Bahia também possui um clube de descontos.

É só clicar na opção informada pelo site e ter conhecimento de todas as lojas e estabelecimentos que fazem a sua vida ser mais barata.

Esses serviços também estão disponibilizados por meio de aplicativo celular. Baixe agora e use com mais praticidade o portal do servidor. 

Você pode saber mais sobre Portal do Servidor da Bahia,neste guia completo sobre portal do Servidores no AJUDAGOV: http://ajudagov.com/portaldoservidor/portal-do-servidor-ma-pe-sc-pi-pr-ba-rj-mg-df/

Gostou do texto? Deixe sua mensagem abaixo. Em caso de dúvidas, nossa equipe lhe ajudará a sana-las.

Trabalho escravo no Brasil

O trabalho escravo é uma mazela que assola o Brasil destes os tempos mais remotos de sua existência, acarretando as mais complexas consequências do ponto de vista jurídico, social, econômico e sobretudo humano. Nesse sentido, observa-se este trabalho com o objetivo de discutir a correlação entre os direitos humanos e o do combate ao trabalho escravo no Brasil.

Temas estes que se ligam de forma intrínseca, sendo ambas complementares entre si, procurando entender até que ponto a exploração de mão de obra é uma violação aos direitos fundamentais instituídos pela Constituição Federal e inúmeros tratados internacionais de proteção aos direitos humanos

Justifica-se este trabalho pela necessidade de compreender e alcançar meios capazes de restabelecer a condição de dignidade inerente a todos os homens, em conformidade com sentido de vida que não pode ser limitado a uma condição de sobrevivência, mas, para além disso, ser caracterizado na dignidade humana.

Para se compreender o trabalho escravo no Brasil e como a aplicação dos direitos humanos é uma das principais formas de combate, precisamos primeiro entender o conceito destes dois assuntos, levando em consideração seus surgimentos, suas evoluções e os principais e mais eficientes instrumentos de combate à escravidão.

Outro aspecto importante acerta dos temas é de conseguir reunir as diferentes denominações e doutrinas que já se debruçaram sobre os mesmos, visto que assim como os direitos humanos vem crescendo e evoluindo ao longo dos anos, o mesmo aconteceu com o trabalho escravo, que se modifica em diferentes formas como tentativas de fraudar a lei, porém continua criando verdadeiros prejuízos sociais. 

Fonte:  http://reporterbrasil.org.br/trabalho-escravo/

Feliz Natal a todos!!

Que todos tenham um feliz natal e um prospero ano novo, cheio de realizações e coisas boas!!

Que o Brasil escolha melhor os politicos, e que os politicos tratem o Brasil melhor!!

As CNDS e suas mudanças

 

CND é o tema o que podemos conversar e argumentar neste artigo Tenho certeza que você irá apreciar o assunto se ficar conosco e descobrir tudo sobre o tema.

Certidões Negativas do INSS são papeis que atestam que o trabalhador não possui nenhuma dívida com o Brasil. São documentos importantes para qualquer os brasileiros.

Com os documentos, o segurado pode também de emitir o comprovante que não possui qualquer débito com o INSS, também funcionará para empresas entrarem em licitações.

 

 São papeis que deverão ser consultados periodicamente e deverão ser guardados em um lugar que seja seguro.

Neste texto iremos verificar como emitir sua Certidões ONLINE, diretamente do seu computador pessoal. 

Se você quer saber muito mais sobre o assunto, continue no nosso site!

O primeiro passo é entrar no website que emite o comprovante, para emitir basta entra no website: https://www.receita.fazenda.gov.br/aplicacoes/atspo/certidao/cndconjuntainter/informanicertidao.asp?tipo=1 e clicar em consultar Certidões.

 

Após entrar no blog, você deverá ir no menu a esquerda e procurar expedir Certidões Negativas.

Em seguida deve clicar no link, o trabalhador tem que ir completar com todos os seus documentos, como nome da mãe e endereço, em seguida deverá entrar em consultar sua CND INSS. 

 

Seu comprovante deverá ser feito na hora e em seguida o leitor poderá fazer sua impressão.

Importante se lembrar de possuir com você seus documentos, como CNPJ, nome da mãe, data de nascimento, RG, nome do pai e todos oscomprovantes necessários.

O documento é valido por 180 dias. Depois deste tempo, deve-se ser renovada no mesmo lugar. Importante lembrar de guardar em local protegido, visto que a certidão será preciso em outra oportunidade para sua empresa.

As certidões negativas de débitos permitem comprovar que não existe débitos com organizações do país ou dos estados no instante da envio do comprovante. A intenção é simples, porém cada corporação possui metodologia únicos, e isso pede esforço dos usuários e gerentes.Os empresários e os população tem que sempre ir atrás de técnicos da área caso não sejam capazes de efetivar o meio no texto descrito.

Agora que nosso leitor já aprendeu o que são as certidões negativas de débitos, Você deve retirar o seu papel o mais rápido possível, de forma a se proteger de problemas futuros.

 

Se nosso visitante se deparou com qualquer dificuldade tecnica, divida a solução entre nós, outro leitor pode estar no mesmo problema.

 

Veja mais em: http://ajudagov.com/
 

Conheça os tipos de aposentadoria

O segurado do INSS possui o direito a aposentadoria após pagar certo tempo junto ao INSS

Esse afastamento deve ser recompensado segundo com os motivos mostrados na solicitação. Os pretextos para a dispensa também trocam, dependendo de acordo com o período de contribuição da INSS.

O assistência da aposentadoria é obrigatoriamente retirada ao longo do tempo toda a período empregatícia do contribuinte, desde que no momento emprego, o empregador arrecade e contribuía juntamente com custo e contribuição do INSS. 

Este assistência é recolhido com a finalidade de garantir o futuro, e ajudar a indivíduo em um momento no momento não será ainda capaz sustentar-se só. 

A aposentadoria é assegurada pela precaução do povo, regime que ainda aplicar, também administra através do governo da precaução Social e do INSS. A precauçao ainda fica a cargo de remuneração gestante.

A aposentadoria a consegue dividida em cinco categorias: aposentadoria por idade, por contribuição, por invalidez, compulsória e unificada.

Primeira parte da aposentadoria por tempo de contribuição:
 Esta forma de licença está atada a obrigatoriedade. Portanto ela é imposta ao empregado. Os razoes para que ela funcione são: idade, doença corporal ou cerebral impactante ou processo judicial. Pode também, ser aplicada nas esferas públicas. Ao chegar o teto superior da vida, o colaborador deve, requerer sua aposentadoria junto ao INSS.

Quais dos pessoas já tem direito?Podemos citar os associado popular, também com doença marcante ou por decisão lei além de padres e pontífice

Entenda a Aposentadoria Especial?

Benefício é concedido ao colaborador ocasião este labora submetido a agentes prejudiciais de prejudicial. 
afim de liberar o benefício, é necessária a legitimação da ocupação, além de seguir o tempo estipulado por lei de número colaboração. 

Quem dos segurados possui direito?

Trabalhadores expostos a:

1. agentes soluções
2. fontes orgânico
3. agentes pessoal


Para ter regalia a aposentadoria por idade, o funcionário precisa possuir o limite de 180 período de descontos ou seja, deve ter contribuido mais de 15 anos.

Aposentadoria por invalidez:
Esta modalidade de aposentadoria é permitida quando justificada a incapacidade em sua ocupação. O funcionário é portanto, inapto de exercer suas funções, em devido de moléstia ou acidente. 
Além disso, o privilégio somente é concedido quando o funcionário esteja em contribuição anexo a previdência.

Quem possui o direito? Primeiro os colaborador que sofrem de moléstias incapacitante e segundo os contribuintes que sofreram acidentes definitiva.

Documentação para o pedido do benefício

A documentação para iniciar requerimento na descanso pode variar de acordo com a modalidade do benefício. Se na situação, o trabalhador se aposentar por idade ou período de trabalho, serão pedido declarações com Cartão Cidadão, geral e física. Em alguns casos, deve-se requerer a demonstração do certificação de algumas áreas, certidões de pagamentos sindicais, entre outras. 

Fique conosco e aprenda mais.

neste instante os colaboradores que solicitar o solicitação de afastamento diferenciado devem apresentar: certidão das situação ambientais de Trabalho (LTCAT) e o PPP (Perfil da profissão assegurado.

contribuem na comprovação, documentos do pagamento, o comissão de a mais de insalubridade, reclamatória trabalhista ou perícia Judicial no local de laboral do do requerente.